تختلف المعنى من presenteism وفقا للسياق والمنطقة الجغرافية. في الأرجنتين ، يستخدم هذا المصطلح في مكان العمل لتسمية الجائزة التي حصل عليها العامل الذي ليس لديه غياب غير مبرر ، وبالتالي ، فهو موجود كل يوم في وظيفته .

وبهذا المعنى ، يترجم هذا التقديم إلى مكافأة اقتصادية لمن لم يجلب وظيفته طوال الشهر. من ناحية أخرى ، يفقد العامل الذي غاب عن العمل أحياناً ، ولا يتلقى المال المطلوب.

على سبيل المثال: "أعلنت الشركة أنها ستزيل النزعة الحالية إلى الموظفين الذين ينضمون إلى الإضراب" ، "سأقوم بالشكوى إلى الشخص المسؤول عن الموارد البشرية: لقد أفسدوا ملاحظتي بشكل سيئ" ، "بينما أعمل باللون الأسود ، ليس لديّ جائزة للعدوانية. ".

في البلدان الأخرى ، من جهة أخرى ، تعتبر النزعات الحالية مشكلة صحية مرتبطة بالعمل. في هذه الحالات ، تظهر الاحتفالات عندما يذهب العامل ، خوفا من فقدان وظيفته ، إلى مكان عمله حتى عندما يكون مريضا أو غير قادر على الأداء بشكل طبيعي. هذا يسبب فقدان الإنتاجية للشركة المعنية.

لقد تمت مناقشة الكثير حول العمل في العمل و الذين ينتقدونه يعتبرون أنه نتيجة الظروف المهنية الرهيبة الموجودة في السوق الحالية. وهكذا ، فإن الخوف من البقاء العاطلين عن العمل يجعل العمال يذهبون إلى وظائفهم حتى عندما لا يكونوا في أفضل الظروف الصحية.

داخل الفلسفة ، فإن الحاضر هو التيار الذي يؤكد أن الماضي والمستقبل ليسا جزءًا من الواقع ، لأن الشيء الوحيد الموجود هو الحاضر . وفقا لهذه العقيدة ، ليس كل من الماضي والمستقبل سوى منشآت منطقية طورها الإنسان.

كثيرون هم الذين يدافعون عن الدعوة إلى الحاضر. وهكذا ، على سبيل المثال ، يمكننا القول أن البوذيين متفقين معه تمامًا ، كما هو موضح في وثائق معينة لهذا الدين ، حيث تكون فكرة أن اللحظة الحالية فقط حقيقية ومادية ، في حين أن الماضي و المستقبل غير واقعي.

انطلاقاً من تلك الفكرة ، يمكننا القول بأن العقيدة تحافظ على علاقة وثيقة مع تعبير أو قاعدة تم الحفاظ عليها من اللاتينية: "Carpe Diem" ، والتي تعني "عيش اللحظة". في هذه الحالة ، هذا المجلس لا يكمن وراءه مثل هذه العملية الفلسفية المعقدة ، لكنه قد حان لتحديد ما هو مهم بالفعل ، وما هو موجود وما يمكن تغييره أو تحسينه ، هو الحاضر.

وأصبح هذا الشعار شعارًا ، على سبيل المثال ، للفيلم الشهير "نادي الشاعرين الموتى" (1989) ، من إخراج بيتر وير وبطولة الراحل روبن ويليامز. وهذا يعطي الحياة للمدرس الذي يأتي لتدريس مركز مبني على معايير قديمة ، والتي تهدف إلى جعل الطلاب الصغار يجدون طريقهم ويقوموا بذلك من خلال إعطاء حياتهم التغييرات التي يحتاجون إليها.