من بين معاني مفهوم الممارسة ، هو المعنى كتدريب أو تمرين يُجرى لتحسين مهارات معينة. ومن ثم ، فإن الممارسة المهنية تتمثل في الممارسة المؤقتة لمهنة ما تحت وصاية نوع من المدربين أو المدرسين.

من وجهة نظر الطالب الذي يصل إلى الممارسة المهنية ، يمكن أن يكون فرصة فريدة وقيمة لدخول سوق الاهتمام والحصول على مستوى من الخبرة التي تسمح لك بمعرفة مهاراتك الخاصة ، وحدودك الخاصة. مرات عديدة ، من الممارسة المهنية هناك عقد عمل يدوم لسنوات عديدة ، ولكن من الممكن أيضا استخدامه لرؤية أهداف جديدة من خلال فهم أعمق وأكثر واقعية للأبواب التي يمكن أن تفتحها مهنة معينة.

قد يكون التدريب الذي توفره الشركة للمتدربين فيها مسؤولاً عن موظفين محددين أو عن بعض موظفيها ؛ في الحالة الأخيرة ، من الممكن تنظيم تحولات دوارة بحيث ، على سبيل المثال ، يستفيد مشرفو الإدارة المناظرة من أيامهم الأقل كثافة في العمل لتدريب القادمين الجدد ، مع ميزة القدرة على نقل المعرفة والخبرات ذات الصلة التي تنجم عن العمل. وليس النظرية.

من المهم ملاحظة أن قانون العمل يحكم الروابط بين الشركات والممارسين. في بعض الحالات ، كما هو الحال في الطب أو الهندسة ، تعتبر الممارسات المهنية ضرورية ، عندما يتخرج الشاب أو ينضم إلى الوظيفة بطريقة مستقرة ، يكون لديه أو لديها الأدوات والخبرة اللازمة لأداء ناجح.

يمكن تطوير الممارسة المهنية بطرق متعددة. في بعض الحالات ، لا يفي الممارس إلا بنصف يوم عمل بينما يعمل الآخرون ، في حالات أخرى ، بدوام كامل . أما بالنسبة إلى مدة العقد ، فعادةً ما تختلف من ستة إلى اثني عشر شهراً.