تعريف موهبة

من الموهبة اللاتينية ، يرتبط مفهوم الموهبة بالكفاءة أو الذكاء . يتعلق الأمر بالقدرة على ممارسة مهنة معينة أو القيام بنشاط ما. عادة ما يرتبط الموهبة بالقدرة والخلق الفطريين ، على الرغم من أنه يمكن تطويرها من خلال الممارسة والتدريب.

موهبة

على سبيل المثال: "نحن بحاجة إلى لاعب موهوب للعب في وسط الملعب" ، "لقد تم إظهار موهبة الروائي مرة أخرى مع كتابه الأخير" ، "نحن نبحث عن مواهب على استعداد للانضمام إلى شركة متنامية" . كما يمكن أن يلاحظ في هذه الأمثلة ، يمكن استخدام المصطلح لتسمية كل من القدرة نفسها والشخص الذي يمتلك تلك القدرة.

يوجد حاليًا برنامج تلفزيوني مشهور عالميًا ويستند تحديدًا إلى اكتشاف مواهب جديدة في مجال الأغنية. نحن نشير إلى "La Voz" أو "The Voice".

وفيه ، يستمع العديد من الفنانين الموحدين ، دون رؤيتهم ، إلى سلسلة من الأشخاص الذين يعتبرون أن لديهم صوتًا مسموعًا وأنهم قادرون على إحداث فجوة مهمة في سوق الموسيقى. إذا اعتبرت الأطراف المكرسة بالفعل أنه من هذا القبيل ، فإنها تضغط على زر و "الموهبة" تصبح جزءا من البرنامج.

على وجه الخصوص يصبح متسابق وهذا يعني أنه لعدة أسابيع يساعده مدربه وغيره من كبار المهنيين في هذا القطاع. بهذه الطريقة ، ستتعلم ، تحسن وتصحح تلك الأخطاء التي قد تمنعك من إظهار كامل إمكاناتك.

يُفهم الموهبة عادةً على أنها تعبير عن الذكاء العاطفي ، والذي يتكون من التعرف على مشاعر المرء وإدارتها لخلق الدافع وإدارة العلاقات الاجتماعية.

يتم الحفاظ على المواهب الفطرية أو الموروثة طوال الحياة ، على الرغم من أنه يمكن تعزيزها من خلال الدراسات والممارسات. ومع ذلك ، ينبغي ممارسة المواهب المكتسبة باستمرار تقريباً.

يعتبر اكتساب مواهب معينة أمرًا بسيطًا نسبيًا (من الممكن حضور ورش أدبية لتحسين طريقة الكتابة ، على سبيل المثال) ، على الرغم من أن الآخرين لا يمكن القبض عليهم إلا من التجربة ، بل وحتى من المستحيل تطويرها (المواهب التي تقود إلى للتوسط النزاعات).

في قطاع الأعمال ، وبالتحديد داخل إدارات الموارد البشرية ، يراهن المزيد والمزيد من الناس على موهبة العمال. لاكتشاف ذلك حتى يستطيع الموظفون "استغلاله" بالطريقة المناسبة ما يفترض أنهم أكثر رضا بالمهام الموكلة إليهم. والشركة في النهاية هي التي تستفيد من خلال الحصول على نتائج أفضل ومزايا أكبر.

لهذا السبب ، في هذه اللحظة ، نحن نراهن على تطوير تخصصات في مكان العمل مثل التدريب أو اللعب التي تبرز المواهب وتعطي المفاتيح بحيث يمكن استخدامها لفائدة الجميع.

وأخيرا ، كانت الموهبة وحدة قياس مستخدمة من قبل اليونانيين والرومان والشعوب القديمة الأخرى. حتى ذكر الموهبة في بعض الأمثال التوراتية.

موصى به