نشأ في الكلمة اللاتينية auctorĭtas ، يشير مفهوم السلطة إلى قوة أن شخص ما ، زعيم شرعي وشخص يحصل على صلاحيات أو كليات على مجموعة من الناس. بشكل عام ، فإنه يسمح بتعيين أولئك الذين يحكمون دولة أو منطقة ولديهم صوت القيادة أو الإرادة الشعبية ، صوت القيادة : "لقد أصدرت السلطات مرسومًا بإغلاق الشركة المتهمة بتلويث البيئة" .

السلطة ، وفقا لتعريفاتها النظرية ، يصف أيضا الهيبة التي اكتسبها الفرد أو المنظمة على مر السنين بسبب جودتها أو إعدادها أو الأهمية التي وصلت إليها في مستوى معين: "د. سيغوفيا هي السلطة في مجال أمراض القلب " ، " سلطة على هذه القضايا ، مثل مؤسسة الأبحاث التطبيقية ، قد صدقت على شكوى الجيران . "
على وجه الخصوص ، يمكننا أن نثبت وجود نوعين محددين من السلطة بشكل واضح. ومن ناحية ، نجد من جهة ما هي السلطة القانونية التي تحددها وتفرض بموجب التزام. وفي الوقت نفسه ، يتألف من فئتين: الفئتين الرسميتين ، التي يمارسها رئيس على مرؤوسيه المناظرين ، والطبقة التنفيذية. هذا هو ما يميز لأنه لا يمارس على الناس بل يعرف بأنه القوة التي يتعين على الشخص أن يقرر القيام بها سلسلة من الإجراءات الملموسة.
من الأمثلة على السلطة القانونية الفاعلة ، حتى يمكن فهمها من قبل الجميع ، هو منصب رئيس قسم الأعمال لتأسيس شراء سلسلة من المواد التي تعمل على تطوير عمل ذلك المجال.
من ناحية أخرى ، النوع الثاني من السلطة هو الدعوة الأخلاقية. في هذه الحالة ، على وجه التحديد ، هو ما يعطي الشخص ليس فقط المعرفة ولكن أيضا المكانة أو الموقف. كما حدث مع القانونية ، يمكن تقسيم هذا إلى وضعين.
وبالتالي ، لدينا السلطة الأخلاقية الفنية التي لديها فرد يعتمد على خبرتهم المهنية. وهذا يعني أنه سيتم الاعتراف بك لقدرتك وخبرتك ، لذا سيتم أخذ آرائك بعين الاعتبار في الموضوع المذكور أعلاه الذي تكون فيه خبيرًا.
الطريقة الثانية للسلطة الأخلاقية هي الدعوة الشخصية. يمكن القول أن أي شخص لديه هذا القائد ، لأن صفاته النفسية والأخلاقية والاجتماعية تمنحه مرتبة صاعدة فيما يتعلق بالآخرين.
وتجدر الإشارة أيضا إلى أن فكرة السلطة ترتبط عادة بالسلطة التي تتراكمها الدول . ويخوَّل المسؤولون في دوائر الدولة بإصدار الأوامر والموافقة على تدابير معينة ، يجب تنفيذها واحترامها طالما أنها لا تنتهك أي قانون أو تعارض القواعد السارية.
إذن ، يمكن اعتبار السلطة شكلاً من أشكال الهيمنة لأنها تعني الطاعة من جانب الآخرين. دون شخص يطيع وينفذ أوامر ، لا توجد سلطة محتملة. للإشارة إلى مثال افتراضي يمكن رؤيته في الحياة اليومية: إذا طلب المعلم من الطلاب التزام الصمت وعدم التزامهم ، فإن المعلم لا يمارس السلطة التي تؤدي دورًا رسميًا.
وهذا يعني أنه ، إلى جانب الألقاب والمناصب والتعيينات الرسمية ، فإن السلطة هي أمر تمارس وليس عقد. قد يكون هناك تناقض في أن هناك سلطة بدون سلطة ، مثل حالة رئيس شركة لا يطيعها موظفوها. وبدلاً من ذلك ، هناك أشخاص يفتقرون إلى التهم الرسمية ، ولكنهم يمارسون السلطة (مثل صديق له نفوذ ونفوذ على قرارات أخرى).