القانون الإداري هو فرع القانون المسؤول عن تنظيم الإدارة العامة . ولذلك ، فإن النظام القانوني فيما يتعلق بتنظيمه وخدماته وعلاقاته مع المواطنين.

بهذه الطريقة ، أي شخص ، على سبيل المثال ، في إسبانيا يختار شغل منصب مساعد إداري أو إداري داخل مؤسسة عامة أو كيان يرى نفسه في حاجة إلى اكتساب كل المعرفة حول الركائز والمصادر والوظائف و التشريعات الأساسية في القانون الإداري المذكور.

على وجه الخصوص ، سيؤدي هذا إلى التدريب في المسائل الإدارية وأنواعها المختلفة ، والتسلسل الهرمي التنظيمي ، والأنظمة وفئاتها ، ومبادئ التنظيم الإداري ، ومبدأ الاختصاص التنظيمي ، ومبدأ عدم القابلية للتقييد من اللوائح أو الهيئات. الأجهزة الطرفية للإدارة.

من الضروري أيضًا أن تتعلم كل ما يتعلق بالقانون الإداري وأوجهه القانونية. بهذا المعنى ، من الأهمية بمكان أن تكتشف أنه في أي إجراء ضمن هذا النطاق ، لا يمكن للهيئات الإدارية أن تشارك في ذلك إذا تلاقت ظروف معينة.

ومن بين هذه الظروف بشكل أكثر تحديدًا وجود نوع ما من الاهتمام الشخصي بالمسألة المطروحة ، أو وجود نوع من العلاقات المهنية مع الشخص الذي يهتم مباشرة بالموضوع ، أو وجود علاقات قرابة معها أو حتى التدخل. في الإجراء كشاهد.

يمكن صياغة القانون الإداري في إطار القانون العام الداخلي ويتسم بأنه شائع (ينطبق على جميع الأنشطة البلدية ، والضرائب ، وما إلى ذلك) ، والحكم الذاتي (له مبادئه العامة الخاصة) ، والمحلي (يرتبط بالتنظيم السياسي ل المنطقة) وباعث (يتجاوز نطاق القانون الخاص ولا يعتبر مستوى من المساواة بين الطرفين ، لأن الدولة لديها سلطة أكثر من المجتمع المدني).

بالإضافة إلى ما سبق ، لا يمكننا تجاهل حقيقة أن القانون الإداري لديه بعض المصادر. هذه يمكن أن تكون من تصنيف مختلف جدا. لدرجة أننا نجد مصادر مكتوبة أو غير مكتوبة ، ابتدائية أو ثانوية وحتى مباشرة أو غير مباشرة.

تعود أصول القانون الإداري إلى القرن الثامن عشر ، مع الثورات الليبرالية التي انتهت بالإطاحة بنظام ما يسمى " النظام القديم" . فكرت النظم السياسية الجديدة في وجود قواعد قانونية مجردة وعامة ودائمة لتنظيم العلاقات بين الدولة والمواطنين. من ناحية أخرى ، فإن النظام الجديد يعني تطوير مؤسسات للسيطرة على الدولة ، والتي لم تعد في أيدي ملك مطلق.

في الوقت الحالي ، ينطبق القانون الإداري على جميع الهيئات والمؤسسات التي تعمل من خلالها الإدارة العامة. هذه الأجهزة لديها صلاحيات أعلى من تلك المتاحة للأفراد ( الامبريالية ). القانون الإداري مسؤول عن التصرف في الهيئات الإدارية عندما يتصرفون باستخدام سلطاتهم العامة (أي الاستفادة من قوة الإمبريالية التي تكسر المساواة بين الطرفين).