سنة واحدة هي فترة مؤقتة تدوم اثني عشر شهرًا . يمكن أيضًا استخدام المفهوم كوحدة زمنية لتسمية دورة أو دورة معينة. من ناحية أخرى ، فإن التقويم هو مصطلح مستمد من التقويم اللاتيني ، ويشير إلى النظام الذي يسمح بتمثيل تقدم الأيام في مجموعات أعلى مثل الأسابيع والأشهر.

ترتبط فكرة السنة التقويمية في هذا الإطار بالفترة التي تبدأ في 1 يناير وتنتهي في 31 ديسمبر . ينشأ هذا التنظيم الزمني من ما يسمى التقويم الغريغوري ، الذي يروج له البابا غريغوري الثالث عشر .

تتكون السنة التقويمية من اثني عشر شهرًا. الأول هو يناير ثم يتبعه فبراير ، مارس ، أبريل ، مايو ، يونيو ، يوليو ، أغسطس ، سبتمبر ، أكتوبر ، نوفمبر ، ديسمبر ، بهذا الترتيب. تقسم 365 يومًا من السنة التقويمية إلى أشهر من 30 يومًا (أبريل ويونيو وسبتمبر ونوفمبر) و 31 يومًا (يناير ومارس ومايو ويوليو وأغسطس وأكتوبر وديسمبر) ، وتكون فبراير حالة خاصة حيث يمكن أن تكون لديك 28 أو 29 يومًا. في عام 365 يومًا مشتركًا ، يمتلك شهر شباط 28 يومًا. من ناحية أخرى ، عندما تكون سنة كبيسة ، يكون لشهر فبراير 29 يومًا وتمتد إلى 366 يومًا. ويرجع ذلك إلى الحاجة إلى تصحيح الفرق بين السنة التقويمية والسنة الاستوائية (وهو الوقت الذي يستغرقه كوكب الأرض لإكمال مداره حول الشمس).

من المثير للاهتمام معرفة أنه ليس كل سنة تقويمية متطابقة مع تلك المذكورة. إذن ، على سبيل المثال ، هي السنة التقويمية الصينية التي تختلف تمامًا عن السابقة. على وجه الخصوص ، من هذا الآسيوية يمكننا تسليط الضوء على سلسلة من الخصائص مثل هذه:
- كما يستجيب لاسم التقويم القمري.
-It هو lunisolar ويأتي لتنظيم ، بشكل ملموس في النظام ، والأيام والأسابيع والأشهر وفقا للحركة التي تجعل القمر. بهذه الطريقة ، على سبيل المثال ، تبدأ الأيام وتنتهي عند منتصف الليل بينما تبدأ الأشهر في يوم القمر الجديد.
- يقسم العام إلى 24 فترة منتظمة تتوافق مع المواسم الشمسية.
- كل شهر لديه 29.5 يومًا وينتج 354 يومًا في السنة. ومع ذلك ، يتم إضافة شهر كبيسة إلى التقويم الصيني كل ثلاث سنوات.

لا ينبغي تجاهل ذلك سواء داخل النطاق المحاسبي أو التجاري ، فهناك سنة تقويمية أخرى. وعلى وجه التحديد ، تكون سنة العمل هي فترة الإثني عشر شهراً التي تنتهي ، اعتمادًا على ما إذا كان 30 يونيو أو 31 ديسمبر.

ومن الأمثلة الواضحة على سنة تقويمية مختلفة عن تلك المذكورة في المقام الأول ما نراه في توقيع العقد. لذلك ، على سبيل المثال ، إذا تم توقيع هذا المستند في 1 مارس ، فستكون السنة التقويمية الخاصة به هي تلك التي تبدأ من ذلك التاريخ وحتى 1 مارس من السنة التالية. هذا هو الوقت الذي سيبقى فيه ساري المفعول.