وجاءت الكلمة اللاتينية salarĭum إلى لغتنا الراتب . يستخدم هذا المفهوم لتسمية المكافأة التي يحصل عليها الفرد بصفة دورية للقيام بعمل معين. كلمة المرتب مستمدة من الملح: في العصور القديمة ، كان الملح ذا قيمة كبيرة وكان يستخدم كوسيلة للدفع.

لكي يتزوج الحد الأدنى للأجور العاملين مع الأطفال ، يجب أن يضمن أن كل فرد في أسرته سيحصل على حياة كريمة ، وهو منزل في حالة جيدة لمواجهة تعتيم الزمن ، واتباع نظام غذائي صحي وكامل فيما يتعلق العناصر الغذائية تشير بالفعل إلى التعليم. هذه النقطة الأخيرة هي واحدة من أهمها ، لأنها تتعامل مع التدريب الذي يشمل جميع المستويات ، بما في ذلك الجامعة ، مع الأخذ في الاعتبار النفقات اللازمة لاقتناء اللوازم والكتب المدرسية والزي المدرسي والسفر.

يزيد مستوى معيشة العمال عندما يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور ، مصحوبًا بحد أقصى لساعات العمل اليومية ومجموع العمل خلال أسبوع. في العديد من البلدان ، تكون هذه القيم حوالي 8 و 40 ساعة ، على التوالي. العقود خارج نطاق القانون شائعة جدًا وتوفر شروطًا متدنية بشكل عام ، على الرغم من أنها تؤثر على ساعات العمل أكثر من المرتب (حيث لا يدفع أصحاب العمل المبلغ المنصوص عليه في القانون لكل موظف ، يمكنهم منح جزء من هذا المال العمال).

لنفترض أنه في بلد س ، يتم تحديد الحد الأدنى للأجور في 10 وحدات من العملة لكل ساعة عمل . وهذا يعني أنه لا يمكن لأي عامل الحصول على أقل من هذا المبلغ من المال لكل من الساعات التي يعمل فيها. إذا كان الشخص يتقاضى أقل من هذا المبلغ ، فإن علاقة العمل لديه مع صاحب العمل ستكون خارج الهوامش القانونية.

عادة ، يتم تحديث مبلغ الحد الأدنى للأجور بشكل دوري وفقا للتغيرات في متغيرات الاقتصاد الكلي . إذا كان هناك تضخم ، على سبيل المثال ، يجب زيادة الحد الأدنى للأجور حتى لا يفقد العامل قوته الشرائية.