تعرف منظمة الصحة العالمية الصحة المهنية بأنها نشاط متعدد التخصصات يعزز صحة العمال ويحميها . هذا الانضباط يسعى للسيطرة على الحوادث والأمراض عن طريق الحد من ظروف المخاطر.
لا تقتصر الصحة المهنية على العناية بالأوضاع البدنية للعامل ، بل تتعامل أيضاً مع المشكلة النفسية . بالنسبة لأصحاب العمل ، تفترض الصحة المهنية دعم تحسين العامل والحفاظ على قدرته على العمل.
المشاكل الأكثر شيوعا التي ينبغي أن تتعامل معها الصحة المهنية هي الكسور ، والتخفيضات ، والتشتت بسبب حوادث العمل ، واضطرابات الحركة المتكررة ، ومشاكل البصر أو السمع والأمراض الناجمة عن التعرض للمواد غير الصحية أو المشعة. على سبيل المثال. يمكنك أيضًا الاهتمام بالضغط الناتج عن العمل أو عن طريق علاقات العمل.
وتجدر الإشارة إلى أن الصحة المهنية هي قضية ذات أهمية بالنسبة للحكومات ، والتي يجب أن تضمن رفاه العمال والامتثال للمعايير في مجال العمل. لذلك ، فإنه عادة ما يقوم بعمليات تفتيش دورية تحاول تحديد الظروف التي يتم فيها القيام بأنواع مختلفة من العمل.
من المهم أن نضع في اعتبارنا أن هشاشة العمالة تؤثر على الصحة المهنية. فالشركة التي لديها عمالها باللون الأسود (أي أنها لا تملك تغطية طبية) والتي تمثل مساحة فعلية غير كافية للعمل تضع صحة الناس في خطر.
برامج الصحة المهنية
لضمان بيئة عمل جيدة وآمنة ومستقرة ، يتم تطوير برامج الصحة المهنية ، والتي تتكون من سلسلة من الخطط التي تدور حول صحة الموظفين.وفقا لنوع الاحتياج الذي يحضرونه ، يمكن أن تكون هذه الخطط: خطط النظافة (المتعلقة بالعقم والنظافة حول قضايا النظافة) ، وخطط السلامة (ضمان حياة الموظفين في الجوانب المتعلقة بالمخاطر أو الحوادث) خطط الطب الوقائي (الإجراءات التي ستتخذها الشركة من أجل إبقاء موظفيها على اطلاع على كل ما هو ضروري لمنع أي نوع من المرض). كل منها له هدف ذو أولوية للحفاظ على صحة الموظفين وتحسينها في بيئة العمل.
الشيء الأساسي في الصحة المهنية هو ضمان درجة عالية من الرفاه العقلي والاجتماعي والبدني للعمال ومنع جميع أنواع الحوادث والأحداث غير المتوقعة. ضمان مكان عمل دون عناصر ضارة بصحتهم وتوفير الأمن الوظيفي ، بشرط أن يفي العامل بالمتطلبات الموكلة إليه.
عند الدخول في وظيفة جديدة ، يخضع الأفراد لفحص طبي ، مما يحدد ظروفهم الجسدية والعقلية عند التعاقد مع تلك الشركة. بعد فترة ، سيتم تكرار الاختبار ، وإذا كان هناك أي شذوذ في صحة الفرد يمكن أن يكون مرتبطًا بالعمل ، فإن الصحة المهنية هي المسؤولة عن مساعدته.
بعض المضاعفات المسؤولة عن علاج الصحة المهنية والوقاية منها هي:
* التقلبات أو الفواصل التي يمكن أن تنتج عن أداء الحركات المتكررة ؛
* مشاكل الأذن بسبب الضوضاء المتفاقمة ؛
* مشاكل في الرؤية ناجمة عن مادة أو تركيب غير صحيح لهذا المعنى ؛
* الأمراض في الأعضاء الداخلية بسبب استنشاق أو تماس مع مواد ضارة بالكائن الحي ؛
* الأمراض الناجمة عن التعرض لفترات طويلة للإشعاع ؛
* أنواع أخرى من الأمراض أو المضاعفات الناتجة عن التعرض لمواد أو عناصر مختلفة.