من الانطباع اللاتيني ، يكون الانطباع هو عمل وتأثير الطباعة (وضع علامات على الحروف والشخصيات الرسومية الأخرى على الورق أو أي مادة أخرى ، أو ختم طابع ، أو إصلاح فكرة أو شعور في المزاج ، أو إدخال شيء قوي إلى شيء آخر ، لشيء).
يستخدم هذا المفهوم لتسمية العملية التي تتكون من إنتاج النصوص والصور . لهذا ، عادة ما يتم تطبيق الحبر على ورقة باستخدام طابعة أو الصحافة . على سبيل المثال: "لدي خطاب جاهز ، سأرسله لطباعته" ، "تأخر إخراج الكتاب بسبب مشكلة في الطباعة" ، "سنراهن على الطباعة الملونة في الكتالوج التالي" .
تتم الطباعة الصناعية أو الطباعة على نطاق واسع في المطابع ، والتي تسمح باستنساخ النصوص والأشكال حسب أنواع الحبر التي يتم نقلها إلى الورق عن طريق الضغط.
في العقود الأخيرة ، انخفضت شعبية المواد المطبوعة إلى حد كبير ، بسبب ارتفاع علوم الكمبيوتر والمنشورات من خلال الإنترنت . على الرغم من أن البنية التحتية اللازمة لتصنيع وصيانة الحواسيب والشبكات تتعاون مع التلوث البيئي بطريقة لا يمكن إنكارها ، فإن حوسبة الصحف والكتب والمجلات مواتية من حيث تقليل قطع الأشجار.
الانطباع هو أيضًا الإشارة أو العلامة التي يتركها شيء ما على آخر بفعل الضغط: "بقي انطباع يديه على الأسمنت الطازج للأجيال القادمة" .
إن التأثير أو الإحساس أو التغيير الذي يسببه شيء ما أو شخص ما في الروح أو في الجسم يتلقى اسم الانطباع: "إن صورة المعبود المحتضر تسبب في انطباع كبير لدى السكان" ، "إن الانطباع الذي تولد عنني الأخبار لا غادر مع مرور الأيام " .
يميل الناس للقلق بشأن ترك انطباع جيد عن الآخرين ، ويتم تحقيق ذلك بطرق مختلفة ، كما تمليها الاتفاقيات . من خلال مقابلة عمل من أجل منصب تنفيذي ، من الممكن تحقيق ذلك من خلال محاولة نقل إحساسنا بالمسؤولية والالتزام ، بالإضافة إلى بعض المعرفة والمهارات المحددة المفيدة لأداء الوظيفة التي نقوم بتطبيقها.
ومع ذلك ، في حين قد تعمل هذه الصيغة في مكان العمل ، فمن المحتمل أن تؤدي إلى الفشل إذا استخدمناها لإعطاء انطباع جيد لمجموعة من الغرباء في طرف غير رسمي. في هذه الحالة ، عادة ما يكون التعاطف والعفوية هما الخياران الأنسبان ، لأن أي إثبات للقدرة الفكرية يمكن تفسيره على أنه فعل فخر.
وغني عن ذكر أن هذه الأمثلة تستجيب فقط لبعض التعميمات ، وأنه بغض النظر عن عدد الجهود التي نبذلها عند مقابلة شخص ما ، لا يمكننا التنبؤ بما سيكون عليه الانطباع من تأثير عليهم. هناك شركات تقدر قيمة أصالة موظفيها ، والأشخاص الذين ينتظرون في أحد المقاهي أن يلتقوا بعمق عميق ؛ لا توجد طريقة واحدة لتوليد رأي جيد في الآخرين ، ويجب أن تسود مشاعرنا واحتياجاتنا دائمًا على الآخرين.
إن الوزن الذي وضعه المجتمع على بعض القوالب النمطية يضر بشدة بأداء غالبية البشر عندما يتعلق الأمر ببعضهم البعض. أثناء نشأتنا ، نتعلم أن ننظر بشكل سيء إلى بعض الناس ، دون أن نقدم لنا تفسيرات ، وأن نعجب بأشخاص آخرين ، لأسباب تفتقر إلى القوت. تلعب هذه التصورات المسبقة دورًا خطيرًا في مرحلة المراهقة ، خاصة بالنسبة لأولئك الذين يكتشفون أنهم ينتمون إلى المجموعة التي تبرأ بها كبار السن.
والانطباع هو ، في النهاية ، الرأي أو الحكم الذي ينشأ دون مبرر أو قوت منطقي: "لا أعرف ، لدي انطباع بأن هذا الرجل لا يقول كل شيء يعرفه" . في هذه الحالة ، فإن معناه يشبه الحدس أو الحدس.
