تعريف الأجور

كلمة الأوكيتانية jornal ، التي تشتق من diurnus اللاتينية ( "diurnal" ) ، وصلت إلى القشتالية دون اختلافات: jornal . يشير المفهوم إلى العمل الذي يقوم به الشخص في يوم واحد والمكافأة التي يحصل عليها مقابل هذا العمل.

الأجور

وبالتالي ، فإن الأجر اليومي هو نشاط العمل اليومي والرواتب التي تقابله. الشخص الذي يعمل في اليوم الواحد (بدون التزام أسبوعي أو نصف شهري أو شهري أو ثابت) يقوم بالعمل اليومي ؛ يعرف هذا النوع من العمال بعمالة يومية .

يرتبط الاستخدام الأكثر شيوعًا لهذا المفهوم بالدفع الذي يتسلمه العامل في اليوم الواحد . وبالتالي ، فإن الأجر هو شكل من أشكال العمل مقابل أجر: راتب أو راتب .

لنفترض أن مالك أحد الأنشطة التجارية ، بشكل متقطع وغير رسمي ، عادة ما يتصل بشاب يساعده في طلب الإيداع . يوافق هذا التاجر مع العامل بأجر قدره 500 بيزو : أي أن الصبي يحصل على 500 بيزو مقابل كل يوم عمل. إذا ذهبت للعمل أربعة أيام في الشهر ، فسوف تحصل على مكافأة شهرية قدرها 2000 بيزو ، وفقا للأجر المتفق عليه.

في الوظائف الرسمية فيما يتعلق بالاعتماد ، فإن أكثر أشكال الدفع المعتادة هي المرتب الشهري . يستلم العامل ، بهذه الطريقة ، في نهاية الشهر (أو في بداية الشهر التالي) المال المقابل للنشاط الذي طوره خلال الأيام السابقة. غير أن من يحصلون على أجر غالباً ما يجدون أنفسهم في وضع غير رسمي أو غير مستقر ، مع استقرار وظيفي ضئيل أو بدونه ، وبدون الفوائد التي تتمتع بها أنواع أخرى من الموظفين.

موصى به