تعريف القدرة التنافسية

أول شيء سنفعله حتى تتمكن من معرفة معنى مصطلح القدرة التنافسية هو اكتشاف أصله اللاتيني. في هذه الحالة ، يمكننا أن نوضح أنها كلمة مشتقة من اللاتينية لأنها نتيجة لمجموع العديد من مكونات تلك اللغة:
- البادئة "com-" ، والتي تعني "معًا".
الفعل "petere" ، وهو مرادف لـ "الهجوم".
- لاحقة "-dad" ، والتي تستخدم للإشارة إلى الجودة.

القدرة التنافسية

استناداً إلى ما سبق ، يمكننا الإشارة إلى أن القدرة التنافسية تعني "الجودة النسبية لمحاربة تحقيق هدف".

تسمى القدرة التنافسية القدرة على المنافسة : تنافس هيمنة شيء ما ، وتتنافس على البقاء مع ما ينوي الآخرون أو الآخرون تحقيقه أيضًا. تشير فكرة القدرة التنافسية إلى امتلاك القدرة اللازمة لمواجهة المنافسين .

يستخدم هذا المفهوم بشكل متكرر في المجال الاقتصادي والتجاري. الشركات أو البلدان التنافسية هي تلك التي ، بفضل إدارتها للموارد ، يمكنها الحصول على مزايا على الباقي وبالتالي الحصول على حصتها في السوق.

العديد من العوامل تؤثر على القدرة التنافسية للشركة. ومن بين أهمها مستوى الأجور وأسعار المدخلات والعلاقة بين الجودة وتكلفة المنتج.

ووفقًا للنظرية ، فإن الشركة التي تدفع الرواتب وفقًا لدخلها ، وتدخل المدخلات بأسعار مناسبة وتقدم منتجًا جيدًا مع الأخذ في الاعتبار تكلفتها ، ستكون قادرة على المنافسة. ومن ناحية أخرى ، فإن القدرة على دفع المرتبات العالية ، وشراء المدخلات المكلفة وبيع المنتجات ذات النسبة الرديئة للتكلفة ليست تنافسية.

عادة ما يتم نقل هذه الأفكار إلى البلدان . ومع ذلك ، وفقا لكيفية إدارة هذه المتغيرات يمكن أن يسبب مشاكل اجتماعية خطيرة. دعونا نفترض أن الحكومة ، من أجل جعل أمتنا أكثر قدرة على المنافسة ، تشجع على خفض الأجور. يمكن أن يؤدي هذا القرار إلى عدم حصول العديد من العمال على الدخل الضروري لتلبية احتياجاتهم. وبالتالي ، فإن الزيادة في القدرة التنافسية تعني ضمنا تدهور نوعية الحياة .

في نطاق العمل ، من الشائع جدا أن تكون هناك منافسة بين العمال المختلفين لكي يتم الاعتراف بهم وحتى الحصول على ترقية. ومع ذلك ، من المهم على وجه الخصوص ألا يتردد المسؤولون عن الشركات في تعزيز القدرة التنافسية الصحية وغير المنتجة. هذا شيء يمكنك القيام به من خلال إجراءات مثل هذه:
- يجب على القائد أو المسؤول أن يراهن على إدراك كل موظف من الموظفين في تلك الجوانب التي نجحت في إبرازها.
- من المهم أن يكون واضحا أن هناك حدود للقدرة التنافسية. وهذا يعني أنه ليس كل شيء يذهب إلى الوصول إلى بعض الأهداف.
- لا يقل عن ذلك أهمية أنه يجب تشجيع التنافسية التعاونية أيضًا. ما يعنيه هذا هو أنه يجب أن يكون الموظفون على دراية بكل واحد منهم ولديهم شيء إيجابي ، من خلال الانضمام إلى صفات الآخرين ، يمكنهم إنشاء مشروع قوي وكبير. انها عن تعزيز شعور الفريق.

في مجال الرياضة ، ترتبط القدرة التنافسية بإمكانيات فريق أو رياضي لهزيمة أي خصم. على سبيل المثال: "مع تقاعد قائدنا ، فقدنا القدرة التنافسية" ، "أظهر فريقنا مرة أخرى قدرته التنافسية في نهاية الجولة بستة ألعاب فاز بها وفقدان اثنين فقط" .

موصى به